Целевая аудитория данного обучающего курса включает:
- Специалистов по управлению персоналом;
- Руководителей кадровых служб;
- Начальников отдела кадров;
- Директоров и менеджеров по персоналу.
Данный курс рекомендуется в следующих ситуациях:
- При стремлении к качественному улучшению взаимоотношений в коллективе;
- При необходимости изучения новых стратегий управления персоналом;
- В случае потребности в повышении квалификации для продвижения по служебной лестнице;
- При необходимости обучить новых сотрудников.
Требуется обучение следующих профессионалов:
- Менеджеров по обучению и развитию персонала;
- Менеджеров по оценке и аттестации персонала;
- HR-аналитиков;
- IT-рекрутеров.
